NOTA DE PREMSA DAVANT LA VAGA INDEFINIDA
Davant la situació creada arrel del conflicte derivat de la vaga convocada pel treballadors, la direcció de Nou Barris BCN, SLU manifesta:
- La situació en que ens trobem deriva d’un procés iniciat a començament d’aquest any amb la Representació Legal dels Treballadors per tal d’assolir una disminució de costos que garanteixi la viabilitat de la companyia, en pèrdues importants l’any 2010, 2011 i 2012, que s’han anat incrementant any a any.
- En aquest sentit, la direcció de l’empresa va proposar dues mesures: una primera que era la inaplicació dels increments salarials contemplats al conveni pel 2013 i 2014, (vinculant aquesta mesura en quan no es produís una reducció de costos de manteniment i de locals), i una segona consistent en una reorganització dels torns de treball de forma que fes mes productiva la jornada.
- En front d’aquestes mesures, la representació legal dels treballadors va convocar vaga indefinida total des del dia 11 de març.
- La direcció de l’empresa va intentar, tal com indica el Conveni, sotmetre les diferencies, si no es produïa acord, a un arbitratge vinculant del Tribunal Laboral de Catalunya, a la qual cosa els treballadors es varen negar (acta del Tribunal Laboral de Catalunya , expedient PCB-0262/2013 del dia 14 de març), renunciant a aquest arbitratge i a l’assessorament que fins aquells moments havien rebut per part del sindicat CCOO.
- En cap moment, en aquestes setmanes de vaga, el comitè de vaga ens ha fet arribar cap proposta per desconvocar aquesta vaga.
- Avui, dia 2 d’abril, reunits al Tribunal Laboral de Catalunya a les 12 h amb el comitè de vaga, hem proposat mantenir una reunió el dijous dia 4 per veure si podem apropar posicions, reunió que els treballadors han acceptat, desprès de la insistència dels mediadors del tribunal i de prop de 1 hora de deliberació.
- La plantilla de l’empresa es de 18 treballadors dels quals 12 estan en vaga. Amb el treballadors que no han volgut secundar la vaga s’estan realitzant els serveis mínims marcats per l’administració, sense en cap cas conculcar el dret de vaga dels treballadors, i sense produir-se incidents remarcables.
La direcció de l’empresa entén perfectament el malestar que aquesta situació pot causar als usuaris, i està fent tot el possible per solucionar la situació, respectant sempre el dret constitucional de vaga.
FONT: Bus Nou Barris
BUS NOUBARRIS: NOTA DE PREMSA DEL 6/03/2013*
Com a continuació de la nota de premsa emesa el 3 d’abril, la direcció de Nou Barris BCN, SLU manifesta:
- En el dia d’avui ambdues parts han mantingut una reunió amb la mediació del Departament de Treball, amb el resultat de sense acord. Les parts, estem citades novament el proper dimecres 10 d’abril al Tribunal Laboral de Catalunya, per seguir negociant.
- La direcció de l’empresa ha proposat una aproximació de posicions, manifestant la voluntat de pactar el regim de torns de treball amb els conductors, i proposant que sigui l’organisme oportú del departament de Treball de la Generalitat de Catalunya qui decideixi sobre la situació financera presentada per la Direcció de l’empresa que representa actualment unes pèrdues del 15% de la facturació anual.
- En front d’aquestes mesures, la representació legal dels treballadors ha manifestat la seva disposició a negociar els torns de treball, però en cap cas a desconvocar la vaga fins que no es produeixi un acord.
- Nou Barris BCN SLU, des de que es va fer càrrec d’aquest servei, ha tingut la voluntat de millorar les condicions de seguretat i de prestació del servei i és la primera interessada en solucionar aquest conflicte i tornar a la normalitat.
La direcció de Nou Barris BCN SLU entén perfectament el malestar que aquesta situació pot causar als usuaris, i està fent tot el possible per solucionar la situació, respectant sempre el dret constitucional de vaga.
FONT: Bus Nou Barris
(*) Apareix erròriament al web com a 6/08/2013
